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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 人們對(duì)在某個(gè)社會(huì)性單位中占有一個(gè)職位的人所期望的一系列行為模式是( )6-140

    2011年4月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2011    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    試題序號(hào)

    人們對(duì)在某個(gè)社會(huì)性單位中占有一個(gè)職位的人所期望的一系列行為模式是( )6-140

    • A、角色
    • B、角色知覺
    • C、角色期待
    • D、心理契約
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    把個(gè)人作為社會(huì)的人而研究其心理過程的學(xué)科是( )1-19

    • A、管理心理學(xué)
    • B、組織行為學(xué)
    • C、社會(huì)心理學(xué)
    • D、行為科學(xué)

    創(chuàng)造性行為產(chǎn)生的內(nèi)在主觀特征是( )4-78

    • A、創(chuàng)造性能力
    • B、創(chuàng)造性思維
    • C、創(chuàng)造性性格
    • D、創(chuàng)造性氣質(zhì)

    知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下，組織與組織之間競(jìng)爭(zhēng)取勝的決定性因素是( )10-227

    • A、領(lǐng)導(dǎo)者的組織管理能力
    • B、領(lǐng)導(dǎo)者的有效創(chuàng)新能力
    • C、組織的整體創(chuàng)新能力
    • D、被領(lǐng)導(dǎo)者的有效創(chuàng)新能力

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